| 外地人才柔性流动来徐可享9大待遇 |
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| 2005-08-01 18:24 彭城晚报 |
外地人才柔性流动来徐可享9大待遇
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彭城晚报2005-7-26
外地以柔性流动方式来徐的人员在徐工作期间，可享受9大方面的相关待遇和优惠政策。
人才柔性流动，是指按照社会主义市场经济发展要求，打破国籍、地域、户籍、身份、档案、人事关系等人才流动中的刚性制约，形成与人才资源开发配置市场化、社会化、全球化趋势相适应的，政府引导、市场调节、智力流动、来去自由的人才流动方式。
外地以柔性流动方式来徐的人员在徐工作期间，凭《特聘工作证》可在9个方面享受相关待遇和优惠政策：（一）参加单位和社会的各种集体活动，参与本市的各种评比、奖励活动，并在申请科研经费资助、子女入托入学等方面享受本市同类人员的同等待遇；（二）在人才选拔、人才培养、人才流动等人事管理方面享受本市同类人员的同等待遇；（三）工资报酬可根据其所任职务和本人的专业水平，由聘用单位与本人协商确定，其工资收入可由单位成本列支；（四）可按照有关政策规定的任职条件，在徐申报各类专业技术职务任职资格或参加专业技术资格考试；（五）因用人单位工作需要可按有关规定在徐申办出国（境）手续；（六）可依法参加我市的各项社会保险、医疗保险，缴纳住房公积金。今后回外地的，可按规定保留、转移关系或结算。用人单位也可为柔性流动人才提供有别于基本养老保险的、由相应商业险种组合的人才保险，用以养老、医疗、意外保险等各种保障。保险数额与人才业绩紧密挂钩，保证各类人才在履行合同后成为保险收益人。人才组合保险可办理异地转移或退保。人才组合保险费支出经核准，可计入成本。尚未实行社会统筹保险的用人单位应按照国家和本市有关规定执行，在合同或协议中对待遇作出约定；（七）来徐从事专利入股、投资创办企业和高新技术成果转化的，按照国家、省、市的相关政策和规定执行；（八）海外留学人员到本市投资创业的，享受留学人员来徐创业的相关优惠政策；（九）被我市单位合法聘用一年以上的外地来徐人员，可持《特聘工作证》向当地公安机关申请办理常住户口登记手续。
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